Trots stigande löner är Baltikum ännu ett attraktivt område för IT-hubbar och andra stödfunktioner.

Att flytta verksamhet till de baltiska låglöneländerna blev populärt på 1990-talet. Nu har utflyttningen ändrat karaktär: det handlar mer om tjänster än om produktion.

Den norska finans- och försäkringskoncernen Storebrand är ett bra exempel. Företaget började 2007 med tio personer som sysslade med enklare banktjänster i Vilnius; idag finns här 320 anställda som betalar ut pensionsförsäkringar, ändrar försäkringar, tecknar nya, avslutar gamla, hanterar fondportföljer och mycket mer.

”Vi är extremt nöjda med resultatet”, säger avdelningschefen Tommy Fagerlund. ”Varje nyanställd här kostar hälften så mycket som de anställda i Sverige och Norge.”

Läs hela artikeln i papperstidningen eller på pekplatta!

Påhl Ruin är Forums korrespondent i Baltikum

Dela: